Resumo de assuntos da Singularity University Global Summit 2017
Evento realizado em São Francisco – CA, abordando o futuro dos negócios, tecnologia e humanidade.
Dia 1: Principais insights
- Participação global: 1.600 participantes, 70% estrangeiros, com maior delegação do Brasil.
- Poder computacional: Em 2030, US$ 1.000 comprarão poder equivalente ao cérebro humano; em 2050, equivalerá a todos os cérebros humanos juntos.
- Conexão global: Em 2010, 1,8 bilhões de pessoas estavam online; em 2017, 3 bilhões. Até 2025, o mundo inteiro estará conectado.
- Mudanças aceleradas: As próximas duas décadas serão radicalmente diferentes dos últimos 100 anos.
- Empregos e tecnologia: Empregos serão substituídos, mas novos surgirão em ritmo acelerado.
- Satisfação no trabalho: Apenas 130 milhões de pessoas no mundo estão satisfeitas com seus empregos.
- Veículos elétricos: Têm 90% menos peças móveis que os tradicionais.
- China e mobilidade: Todos os táxis na China serão elétricos até 2020.
- Custos de carros elétricos: Redução drástica nos próximos 5 anos devido à demanda e abundância.
- Tecnologia vestível: A era dos “insideables” (tecnologias internas) está começando.
Dia 2: Principais insights
- Vida humana como engenharia de software: A vida pode ser vista como um problema de engenharia.
- Ferramentas atuais: Big Data e Machine Learning são essenciais.
- Desigualdade global: 3 bilhões vivem com menos de US$ 2,50/dia; 80% com menos de US$ 10/dia.
- IA na saúde: 90% das enfermeiras que usam o Watson (IBM) seguem suas recomendações.
- Automação e empregos: IA criará novos empregos. Os EUA, altamente automatizados, não perderam empregos.
- Futuro das máquinas: Haverá mais máquinas do que humanos.
- Educação disruptiva: O sistema educacional precisa de mudanças, como o “just in time education”.
- Premissas limitantes: Nossas visões sobre o mundo podem restringir inovações.
- Mudança organizacional: Organizações só mudam quando as pessoas mudam.
- Liderança exponencial: Líderes focam em mudar a si mesmos para impactar o mundo.
Dia 3: Principais insights
- Interações com clientes: Em 2020, 85% serão feitas por máquinas.
- Millennials e comunicação: 75% preferem mensagens de texto e são mais fiéis a empresas que oferecem essa opção.
- Mudanças nos hábitos: 30% dos millennials não têm o ícone de telefone na tela inicial do smartphone.
- Carne cultivada: Empresas já produzem carne sem matar animais, a partir de células.
- Buscas por voz: 20% das buscas em dispositivos móveis são feitas por voz.
- Veículos autônomos: Transformarão profundamente as cidades.
- Habilidades do futuro: Criatividade, empatia e coragem serão essenciais.
- Educação obsoleta: O sistema educacional atual foi criado há 60 anos; o ensino médio é a chave para mudanças.
- Customização do ensino: Professores também precisam de ensino personalizado para mudar o sistema.
- Learning by doing: O futuro da educação está na prática.
- Mobilidade como serviço: A lógica mudará de “vender carros” para “vender serviços de mobilidade”.
- Transição digital: A mudança da era industrial para a digital é mais rápida que a transição agrícola para a industrial.
- Explosão de dados: Há 2,6 bilhões de smartphones no mundo e 9 vezes mais dados nos últimos dois anos.
- Nano-learning: As pessoas aprenderão em pequenos blocos, com portfólios de trabalho nano-desenvolvidos.
- Problemas como oportunidades: Os maiores desafios globais são também as maiores oportunidades de negócio.
- Robôs como força de trabalho: Serão integrados como opção, assim como funcionários e freelancers.
- Atualização constante: Ser exponencial significa se atualizar continuamente.
- Fracasso como experiência: No Vale do Silício, fracasso é sinônimo de aprendizado.
- Abundância de recursos: Há capital, conhecimento e tecnologia suficientes; a única limitação é a ação.
- Aprender para trabalhar: No futuro, as pessoas trabalharão para aprender, não o contrário.
Mensagem enviada por Henrique Vieira de Sousa.
Olá! Sou Fábio Bmed — fundador da Metapax, consultoria estratégica de posicionamento e crescimento para negócios, e criador da MapexMind, um método de neuropsicologia aplicada voltado à compreensão prática da mente humana. Também sou o criador do blog FabioBmed.com.br.
Desde 2006 trabalho com tecnologia, marketing digital e análise de sistemas complexos. Mas os sistemas que mais me fascinam hoje são os que carregamos dentro da cabeça.
Estou entrando na psicologia, com foco em neuropsicologia — a ciência que explica por que você pensa, decide e se comporta do jeito que faz. Essa transição não é um desvio de rota: é a evolução natural de quem passou décadas entendendo como sistemas funcionam — e percebeu que o mais complexo de todos ainda estava por ser mapeado.
Ao longo dessa trajetória, criei dois projetos que sintetizam essa visão.
A Metapax nasceu da percepção de que negócios não crescem por acaso. Crescem quando existe uma estrutura clara de autoridade, presença e experiência do cliente. Depois de mais de duas décadas liderando operações digitais e analisando padrões de crescimento empresarial, transformei esse entendimento no Método APA — Autoridade, Presença e Atendimento — aplicado a empresas e profissionais que querem crescer com previsibilidade e posicionamento sólido.
Já a MapexMind surgiu de outro tipo de investigação: entender a arquitetura da mente humana. O projeto aplica neuropsicologia à vida real para ajudar pessoas a compreenderem padrões emocionais, cognitivos e comportamentais — próprios ou de quem amam — traduzindo conceitos complexos em clareza prática e utilizável.
No fundo, os dois projetos partem da mesma pergunta:
Como sistemas funcionam por trás da superfície?
Negócios, comportamento, decisões, relações humanas, tecnologia, marketing e mente — tudo aqui é analisado pelo mesmo prisma: estrutura, padrões e a ciência por trás de como as coisas realmente funcionam.
Este blog é o ponto de encontro dessas áreas. Um espaço onde tecnologia, psicologia, neurociência, comportamento humano, marketing e filosofia prática deixam de ser assuntos separados e passam a conversar entre si.
Publicação Criada em: abril 24, 2017
Atualizado em: março 20, 2025 4:27 pm
