Áreas promissoras para 2015
Confira as áreas mais promissoras de 2015:
Finanças, controladoria e tributário: com destaque para quem tem experiência com planejamento financeiro, tributário e controles internos.
Engenharia e produção: estão em alta os cargos de diretor e gerente de produção para a indústria, diretor e gerente de operações para os setores de óleo e gás e gerentes para empresas de energia eólica.
Logística, supplychain e compras: principalmente para os cargos de gerente e diretor nessas áreas.
Jurídico: estão em alta os advogados especialistas nas áreas tributária e trabalhista.
Marketing e inteligência de mercado: destaque para especialistas em branding, inovação, mídias sociais e marketing digital.
Recursos Humanos: boa oportunidade para especialistas em RH, remuneração e benefícios e para diretores e gerentes de recursos humanos.
Tecnologia: bom para quem tem experiência na computação em nuvem, governança de TI e desenvolvimento de aplicativos.
Novos negócios: destaque para os cargos de gerente de novos negócios e diretor e gerente de vendas.
Projetos: também está em alta, principalmente nas funções de diretor e gerente de projetos.
Fonte: G1
Olá! Sou Fábio Bmed — fundador da Metapax, consultoria estratégica de posicionamento e crescimento para negócios, e criador da MapexMind, um método de neuropsicologia aplicada voltado à compreensão prática da mente humana. Também sou o criador do blog FabioBmed.com.br.
Desde 2006 trabalho com tecnologia, marketing digital e análise de sistemas complexos. Mas os sistemas que mais me fascinam hoje são os que carregamos dentro da cabeça.
Estou entrando na psicologia, com foco em neuropsicologia — a ciência que explica por que você pensa, decide e se comporta do jeito que faz. Essa transição não é um desvio de rota: é a evolução natural de quem passou décadas entendendo como sistemas funcionam — e percebeu que o mais complexo de todos ainda estava por ser mapeado.
Ao longo dessa trajetória, criei dois projetos que sintetizam essa visão.
A Metapax nasceu da percepção de que negócios não crescem por acaso. Crescem quando existe uma estrutura clara de autoridade, presença e experiência do cliente. Depois de mais de duas décadas liderando operações digitais e analisando padrões de crescimento empresarial, transformei esse entendimento no Método APA — Autoridade, Presença e Atendimento — aplicado a empresas e profissionais que querem crescer com previsibilidade e posicionamento sólido.
Já a MapexMind surgiu de outro tipo de investigação: entender a arquitetura da mente humana. O projeto aplica neuropsicologia à vida real para ajudar pessoas a compreenderem padrões emocionais, cognitivos e comportamentais — próprios ou de quem amam — traduzindo conceitos complexos em clareza prática e utilizável.
No fundo, os dois projetos partem da mesma pergunta:
Como sistemas funcionam por trás da superfície?
Negócios, comportamento, decisões, relações humanas, tecnologia, marketing e mente — tudo aqui é analisado pelo mesmo prisma: estrutura, padrões e a ciência por trás de como as coisas realmente funcionam.
Este blog é o ponto de encontro dessas áreas. Um espaço onde tecnologia, psicologia, neurociência, comportamento humano, marketing e filosofia prática deixam de ser assuntos separados e passam a conversar entre si.
Publicação Criada em: janeiro 19, 2015
Atualizado em: março 19, 2025 7:25 pm
