Para uma pessoa engressar com sucesso e mais facilmente no mercado de trabalho, ela precisa ter conhecimentos, habilidades. Conhecimento = Ato ou efeito de conhecer algo, é o ato ou efeito de abstrair ideia ou noção de alguma coisa. O conhecimento está dividido nas categorias:
Conhecimento sensorial
Conhecimento intelectual
Conhecimento vulgar/popular
Conhecimento científico
Conhecimento filosófico
Conhecimento teológico
Conhecimento intuitivo
Para se dar bem em uma funcão, você precisa conhecer muito bem todos os processos produtivos daquela função. Conhecimento você adquire lendo, pesquisando e estudando. Habilidade = Qualidade daquele que é hábil. Capacidade, inteligência. Habilidade (do latim habilitate) é o grau de competência de um sujeito concreto frente a um determinado objetivo. Habilidade é mais do que conhecer, é saber fazer na prática. Habilidade você conquista praticando, estagiando e treinando. Se você tiver conhecimento e habilidade, você irá conseguir um emprego.
Agora se sua meta é ter sucesso profissional, você precisa de mais, você precisa ter atitude.
Do que adianta conhecer e ter habilidade sobre determinado algo, mas não ter atitude. A atitude dita o seu comportamento diante de situações. Atitude é postura, é posição, é ser pró-ativo, é como você reage diante das situações diversas. Hoje em dia o mercado de trabalho está muito competitivo, as empresas não buscam mais um profissional que saiba apenas fazer, elas estão a procura de pessoas que conhecem, saibam fazer e que tenham atitude. Por Fábio Bmed - TSIN 11/02/2012 Prof Adilson