A “Síndrome do Empregado” é resultado do sistema que se preocupa apenas em formar empregados focados na Tecnologia sem legar em consideração o espírito empreendedor.
Síndrome do Empregado forma pessoas
- Dependentes de outros para produzir
- Não busca conhecimento extras
- Não conhece o processo de produção como um todo
- Não é auto-suficiente
- Não busca conhecer o negócio como um todo
- Focado apenas nas suas obrigações
- Não se preocupa em criar novos produtos
- Não valoriza o marketing
- Não é pro-ativo
- Não é criativo
- Não da continuidade ao processo de aprendizagem
- Baixo nível de comunidação
- Baixa rede de relacionamentos
- Tem medo de errar
